Менеджер по подбору персонала / рекрутер
В архиве с 16 июля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 150 000 ₽Москва, Крылатское и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать различные “движухи” для команды. Https://pitomnikishopjob.tilda.ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.
Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
от 50 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск целевых кандидатов по заданным требованиям. Работа с воронкой кандидатов, постоянное увеличение конверсии. Соблюдение сроков на подбор и выполнение плана.
Грамотную речь. Опыт работы рекрутером как преимущество, также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Вежливость, доброжелательность. Опыт работы в CRM системе...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Ведение E-Staff, Jirа и 1С. (Покажем-расскажем). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Подбор персонала на позиции.
График 5/2 Офис/Гибрид/Удаленка. Обладает прокаченными коммуникативными навыками (не использует слов паразитов). Имеет развитое аналитическое мышление.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на job-площадках. Коммуникации с соискателями: почта, мессенджеры, телефон. Проведение первичных собеседований, в том числе онлайн.
Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе (обязательно). Умение работать в режиме многозадачности. Позитивный настрой и умение расположить к себе...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
65 000 – 85 000 ₽Москва, Ленинский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с различными источниками по размещению вакансий, разбор откликов. Проведение телефонных и очных интервью. Ведение линейных, офисных вакансий (точечный подбор).
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Знание ресурсов для подбора. Нацеленность на результат, умение планировать...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Москва